Резюме без десятків шаблонних фраз: чому я починаю з прикладів роботи
Вакансія просить «ініціативність, комунікабельність і стресостійкість», резюме відповідає майже тим самим набором слів. Так виникає дивний діалог між двома шаблонами: компанія ніби шукає універсального працівника, кандидат ніби описує універсальну людину. Я дедалі менше довіряю таким формулюванням. Не тому, що ці якості непотрібні, а тому, що без прикладів важко зрозуміти, як вони проявляються в роботі. Коли […]