Трудова експлуатація у Фінляндії знову опинилася в центрі уваги після кейсу в Лапландії. Поліція підозрює, що з українських працівників стягували сотні євро «за організацію роботи», а матеріали вже передали прокурору.

За інформацією Yle, кілька українців звернулися до поліції восени 2023 року: вони заявили, що жінка із Соданкюля вимагала від кожного з них кількасот євро за отримання робочого місця. Українці працювали, зокрема, на центральній кухні. Поліція Лапландії завершила досудове розслідування й передала справу прокурору; кваліфікація – вимагання. Підозрювана провину заперечує. 

Чому це важливо

Експерти пов’язують ризики експлуатації з уразливістю іноземних працівників: мовний бар’єр, незнання прав, залежність від посередників. У Фінляндії це питання загострилося на тлі великої кількості людей, які приїхали через війну: з 2022 року українці подали близько 79 000 заяв на тимчасовий захист у Фінляндії. 

Окремо поліція Фінляндії вже розслідувала схожі моделі, коли з людей стягували надмірні «в’їзні» або «контрактні» збори за працевлаштування. 

Що це значить для українців?

    Плата “за робоче місце” – завжди червоний прапорець. У легальному працевлаштуванні роботодавець і рекрутер не повинні продавати вакансію. Якщо з вас просять гроші за «працевлаштування», «чергу», «контракт» чи «оформлення на кухню/ферму/клінінг» – перевірте умови! 
    Іноземний працівник має ті самі базові права, що й фінський, а роботодавець зобов’язаний дотримуватися мінімальних умов праці (оплата, робочий час, рівне ставлення).
    Якщо ви вже в ситуації тиску, фіксуйте докази, а саме: квитанції, переписку, умови домовленостей, контактні дані посередників, графіки та фактично відпрацьовані години.

Куди звертатися по допомогу

    Поліція: подати заяву про злочин / отримати інструкції (у т.ч. для неекстрених випадків є національна лінія). 
    Migri: практичні поради, що робити, якщо на роботі проблеми (у т.ч. про недоплату, тиск, небезпечні умови).
    Työsuojelu (інспекція з охорони праці): інформація про права іноземних працівників і мінімальні умови зайнятості.
    RIKU (Victim Support Finland): пояснює, як і де повідомляти про злочин та що робити далі.

Другие интереcные современные новости: